Als erstes Unternehmen der deutschen Spielebranche hat InnoGames (Forge of Empires, Rise of Cultures) heute seine Gehaltsbänder veröffentlicht.
Diese decken nach Unternehmensangaben circa 80 Prozent der Belegschaft ab und zeigen die minimalen und maximalen Verdienstmöglichkeiten.
Für mehr Transparenz
Die Gehälter decken insgesamt neun Berufe sowie verschiedene Karrierestufen ab. Das alles hat das Ziel, in der deutschen Branche für mehr Transparenz bei Gehältern zu sorgen.
"Gehaltstransparenz ist eine Frage der Fairness – nicht nur gegenüber den Mitarbeitenden, sondern auch gegenüber den Bewerbern", kommentiert Michael Zillmer, Mitgründer und COO von InnoGames. "Darum haben wir uns entschlossen, nach der internen Veröffentlichung unserer Gehaltsbänder im letzten Jahr nun auch an die breite Öffentlichkeit zu gehen. Ich hoffe, dass sich jetzt auch andere Gamesunternehmen aus der Deckung wagen und so das noch immer weit verbreitete Vorurteil, dass unsere Branche schlecht zahlt, weiter entkräften."
Laut Zillmer liegen die Gehälter von InnoGames im oberen Drittel des deutschen Marktes, in Zukunft sollen auch alle Stellenanzeigen des Unternehmens Informationen zum Gehalt umfassen. Welche Stellen aktuell offen sind, könnt ihr hier herausfinden.
Eine Übersicht der Gehaltsbänder seht ihr nachfolgend. Dabei handelt es sich um Brutto-Gehälter. Die Übergangsgeälter gelten für Beschäftigte, die noch nicht ganz die nächste Karrierestufe erreicht haben, aber auf einem guten Weg dorthin sind.
Lest zu diesem Thema auch unser ausführliches Interview mit Dr. Andreas Lieb, Director Human Resources bei InnoGames.
Developer
| Job-Level |
Gehaltsband |
Übergangsgehalt |
| Junior |
48.000 bis 58.000 Euro |
- |
| Regular |
58.000 bis 75.000 Euro |
Bis zu 79.500 Euro |
| Senior |
75.000 Euro bis 96.000 Euro |
- |
| Team Lead |
75.000 Euro bis 96.000 Euro |
Bis zu 106.560 Euro |
| Senior Team Lead |
96.000 Euro bis 115.000 Euro |
Bis zu 125.000 Euro |
| Expert |
Ab 96.000 Euro |
- |
| Head |
Ab 115.000 Euro |
- |
Game Designer
| Job-Level |
Gehaltsband |
Übergangsgehalt |
| Junior |
34.000 Euro bis 42.000 Euro |
Bis zu 46.000 Euro |
| Regular |
42.000 Euro bis 58.000 Euro |
Bis zu 62.000 Euro |
| Senior |
58.000 Euro bis 85.000 Euro |
Bis zu 90.000 Euro |
| Expert |
Ab 85.000 Euro |
- |
Marketer
| Job-Level |
Gehaltsband |
Übergangsgehalt |
| Junior |
44.000 Euro bis 52.000 Euro |
- |
| Regular |
52.000 Euro bis 64.900 Euro |
Bis zu 70.000 Euro |
| Senior |
64.900 Euro bis 89.700 Euro |
Bis zu 96.000 Euro |
| Team Lead |
64.900 Euro bis 82.500 Euro |
Bis zu 90.000 Euro |
| Senior Team Lead |
82.500 Euro bis 106.375 Euro |
Bis zu 115.000 Euro |
| Expert |
Ab 89.700 Euro |
- |
| Head |
Ab 106.375 Euro |
- |
Artist
| Job-Level |
Gehaltsband |
Übergangsgehalt |
| Junior |
32.000 Euro bis 38.000 Euro |
Bis zu 40.000 Euro |
| Regular |
38.000 Euro bis 48.000 Euro |
Bis zu 52.000 Euro |
| Senior |
48.000 Euro bis 68.000 Euro |
Bis zu 77.000 Euro |
| Team Lead |
65.000 Euro bis 80.000 Euro |
Bis zu 85.000 Euro |
| Senior Team Lead |
Ab 80.000 Euro |
- |
| Expert |
Ab 68.000 Euro |
- |
Analyst
| Job-Level |
Gehaltsband |
Übergangsgehalt |
| Junior |
45.600 Euro bis 55.200 Euro |
Bis zu 60.000 Euro |
| Regular |
55.200 Euro bis 72.000 Euro |
Bis zu 77.400 Euro |
| Senior |
72.000 Euro bis 95.040 Euro |
Bis zu 100.000 Euro |
| Team Lead |
79.200 Euro bis 91.080 Euro |
Bis zu 100.000 Euro |
| Senior Team Lead |
91.080 Euro bis 104.280 Euro |
Bis zu 119.922 Euro |
| Expert |
Ab 95.040 Euro |
- |
| Head |
Ab 104.280 Euro |
- |
Community Manager
| Job-Level |
Gehaltsband |
Übergangsgehalt |
| Junior |
32.000 Euro bis 36.500 Euro |
- |
| Regular |
36.500 Euro bis 44.000 Euro |
Bis zu 47.000 Euro |
| Senior |
44.000 Euro bis 57.600 Euro |
Bis zu 65.000 Euro |
| Team Lead |
48.000 Euro bis 62.000 Euro |
Bis zu 70.000 Euro |
| Senior Team Lead |
62.000 Euro bis 85.000 Euro |
Bis zu 93.000 Euro |
| Expert |
Ab 57.600 Euro |
- |
| Head |
Ab 85.000 Euro |
- |
Product Manager
| Job-Level |
Gehaltsband |
Übergangsgehalt |
| Junior |
40.000 Euro bis 55.000 Euro |
- |
| Regular |
55.000 Euro bis 75.000 Euro |
- |
| Senior |
Ab 75.000 Euro |
- |
| Product Head |
Ab 115.000 Euro |
- |
QA Engineer
| Job-Level |
Gehaltsband |
Übergangsgehalt |
| Quality Assurance Tester |
20.000 Euro bis 45.000 Euro |
- |
| Junior |
38.000 Euro bis 50.000 Euro |
- |
| Regular |
50.000 Euro bis 65.000 Euro |
Bis zu 72.080 Euro |
| Senior |
65.000 Euro bis 85.000 Euro |
Bis zu 98.000 Euro |
| Expert |
Ab 85.000 Euro |
- |
System Administrator
| Job-Level |
Gehaltsband |
Übergangsgehalt |
| Junior |
45.000 Euro bis 57.500 Euro |
Bis zu 60.000 Euro |
| Regular |
57.500 Euro bis 75.000 Euro |
Bis zu 80.000 Euro |
| Senior |
75.000 Euro bis 88.500 Euro |
Bis zu 98.000 Euro |
| Team Lead |
75.000 Euro bis 86.000 Euro |
Bis zu 95.000 Euro |
| Senior Team Lead |
86.000 Euro bis 110.000 Euro |
Bis zu 114.000 Euro |
| Expert |
Ab 88.500 Euro |
- |
| Head |
Ab 110.000 Euro |
- |
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